代表取締役社長からのメッセージ

海連で、人間力を高めませんか？

海連では、一人ひとりの社員に常に変化し、成長してほしいと考えています。それは私ども海連が常に時代とともに成長を遂げてきた会社だからです。海連は倉庫業を営む会社として平成11年に創業しました。以来、地元・鹿児島が誇るさつまいもの芋焼酎原料への加工をはじめ、スイーツや世界初の製法で作るサプリメントの開発など、時代のニーズに合わせて、さまざまな分野へ挑戦し、自ら変化・対応を続けてきました。これからの時代は、変化・対応できる企業だけが生き残れると思います。ですから皆さんもただ与えられた仕事をこなすだけではなく、新しいことにチャレンジしてほしいと思います。すぐに出来なくても、やりながら状況に合わせて軌道修正していく。失敗を恐れず、挑戦することこそが変化につながるからです。

海連に入社すると、人間力をうんと高めることができます。当社で学び、自分を成長させてみませんか。
｢入社して本当に良かった｣。毎日会社へ行き、どんどん働きたくなる、海連はそんな会社です。
あなたの人生を私に任せてください。
学びたい、成長したいというやる気さえあれば、あなたの人生を必ず成功に導く覚悟で雇います。
大げさに言うならば、私のことが好きかどうか、それが仕事のモチベーションになると思います。
社長のために働くなんてまっぴらですか？
それは大きな誤解です。例えば、雇われた会社の上司や社長が気に食わなければ、何をするのもやってられるか～と思いますよね。でも好きな人のためならば、自分が出来ることを一生懸命にする、出来ないことも努力し、やがて出来るようになるかもしれません。社長のため、会社のためにすることなすこと全てが、自分のためになり、自分の成長につながるのです。
皆に愛され、社長のために…と思ってもらえるよう、私自身も努力します。社員のみなさんの100％を200％でお返しします。縁あって出会った社員やパート社員全員が自らの長所に気づき、人の役に立ち、人生を謳歌出来るようになって欲しいから、私は、みんなが活躍出来る環境を与えることの出来る仕組みを作り続けていきたいと考えています。
和やかな気持ちでイキイキと働いてもらえる環境づくりが私の役目です。
穏やかな気持ちで仕事に従事すると、格段にいい出来の商品が完成し、いい商品ができるとお客さまが喜んでくださり、地域が豊かになり、その結果として皆さんが幸せになります。
これからも海連では、一緒に仕事をしている仲間一人ひとりのキャリア、人生が必ずや豊かなものになるよう、成長できる環境を提供し続けます。
私たちの想いに共感し、一緒に会社を盛り上げていってくれる皆さんをお待ちしています！

代表取締役　永井幸枝

●当社が求める人物像

「はい、そうです」「いいえ、違います」。
自分の意思を表現し、相手とコミュニケーションがとれる人。
相手の言ったことを一度、受け止めて、それから自分の考えを表現することが大事。
もし反対するのならば、改善方法まで一緒に述べること。
反対だけ、否定だけ、はコミュニケーションがとれているとはいいません。

徹底してやるときはやる。本気の本物は違います。
現状に満足せず、もっと何かできないか、私たち海連は常に現在進行系でいたいと思っています。
これでいいと思ってしまうと、そこで止まってしまいます。
何がいいことで、何がよくないことか、何がよりよいことか、はっきりと判断できる人の集まりにしてどんどん前へと進んでいきたいと思います。

●人ときちんと話ができる
●何事にも挑戦しようとする意欲や情熱がある
●失敗してもめげない気力や胆力を備えている

を採用のポイントにしています。